Stagis A/S

MISSION

Vi hjælper virksomheder med at indtage autentiske positioner gennem udvikling af organisationskultur, corporate design og kommunikation.

Vi tager ikke kun udgangspunkt i markedet og konkurrencesituationen, men i organisationens styrker. For virksomhedens identitet og kommunikation skal ikke blot at adskille sig fra andre. Den skal også være sig selv.

Vi rådgiver om autentisk identitet på direktions- og bestyrelsesniveau, hjælper med at få øje på virksomhedens indre styrker og driver strategiske udviklingsprocesser, som hjælper hele organsiationen med at se sig selv på nye og nyttige måder. Samtidig er vi stærkt forankrede i det håndværk vi opstod af. Vi udvikler og implementerer strategisk kreativitet, som er visuelt design, websites, film, PR og kampagner. Vores styrke er, at vi både er specialister i at se ind under virksomhedens overflade og er i stand til at eksekvere de projekter, der skal skabe synlighed og sammenhæng i virksomhedens autentiske identitet.

Vi er ambitiøse og ser muligheder. Altsammen for at udløse din virksomheds potentialer og skabe succes. Vi tror både på evolution og innovation. Derfor støtter vi i nogle situationer ledere og organisationer i at finde virksomhedens mening og udvikle den trinvist. I andre situationer hjælper vi med at gennemføre radikale forandringer, for at skabe dynamisk transformation.

Vi foretrækker meningsfulde, langsigtede udtryk, som organisationen kan genkende og inspireres af. Derfor er det en del af vores mission at udfordre, når tingene lyder hule og vi involverer medarbejdere i vores arbejdsproces. Både når vi undersøger organisationskulturen og når vi præger den i en ny retning. Vi hjælper dig med at kommunikere gennem nye produkter, nye oplevelser og nye services, som differentierer virksomheden og gør den nærværende. Vi skaber autentiske identiteter.

DERFOR VÆLGER KUNDERNE STAGIS

Vores klienter har typisk behov for at forandre deres identitet, så den bliver mere klar eller positionere sig anderledes på markedet. Vi bliver valgt, fordi vores klienter både ønsker en leverandør af praktiske løsninger og indsigt på strategisk niveau. De ønsker en sparringspartner, som hjælper dem til at se sig selv påny og til at tage modige valg for at nå ambitiøse resultater.

Vi samarbejder med mennesker, som deler vores opfattelse af, at der skal være sammenhæng mellem organisationens kultur, virksomhedens design og den måde, som virksomheden udtrykker sig på. Nogen gange har vi støttet en ledergruppe i at definere nye mål for at revitalisere virksomhedens retning og identitet. Andre gange har vi undersøgt virksomhedens kultur og historie for at genfinde virksomhedens autentiske styrker. Og så er vi gode til at styre processerne og sikre, at mange store og små dele bliver udviklet og produceret til tiden.

Vi har altid lyst til at diskutere vores synspunkter, præsentere vores eksempler og se på alternativer. Bare ring eller skriv.

VISION OG STRATEGI

Stagis vision er at præge markedet for ledelse i feltet mellem identitet, strategi og kommunikation og være blandt de internationalt toneangivende rådgivere inden for ledelse af autentisk organisatorisk identitet. Vi vil drive omfattende identitetsprojekter og arbejde med ambitiøse virksomheder både i Danmark og internationalt.

Vi vil rådgive på strategisk niveau og implementere håndgribelige, kreative initiativer, som både flytter mennesker internt og ændrer opfattelser eksternt. Vi vil være en gruppe erfarne specialister, som hjælper vores klienter til at gennemføre målrettede kvantespring i deres succes og vækst.

Her er fem udvalgte mål, som vi arbejder på at gennemføre:
1. Lancering af bogen 'Den autentiske virksomhed' i februar 2012
2. Ansættelse af to dygtige senior-medarbejdere i 2012
3. Øget kundetilfredshed, som vi måler hvert halve år
4. Skabe vækst gennem nye samarbejder og kunder
5. International lancering af 'The Authentic Company' i 2013

I 2011 havde vi et mål om at skabe 100% vækst, hvilket vi gennemførte. Desuden vandt vi Dansk Kommunikationspris 2011.

HISTORIE

Stagis blev grundlagt i en brostensbelagt gård på Vesterbro i Odense i 1997 af den dengang blot 20-årige Nikolaj Stagis. Idéen var at skabe reklame med fokus på formgivning og en ideologi, der handlede om at finde virksomhedens sjæl som udgangspunkt for god kommunikation.

2000
I løbet af virksomhedens første tre år, hjalp Stagis lokale, nationale og udenlandske kunder. “Langsigtede imagekampagner er vores hjertebørn,” udtalte Nikolaj Stagis i et interview til Fyens Stiftstidende. Kunderne talte blandt andet Odense Kommune, Syddansk Universitet, Randstad, Nordisk Film og EU Baroque Orchestra i Oxford. Stagis’ egen rekrutteringskampagne “Han sprang fordi han savnede kreativitet” vakte opsigt.

I foråret 2001 talte Stagis mere end 10 medarbejdere, alle producerende kreative, dvs. designere, tekstforfattere og grafikere. I efteråret 2001 var det imidlertid nødvendigt at tilpasse virksomheden, da it-boblen brast og lavkonjunkturen satte en stopper for udvidelsen.

2002
Stagis flyttede til Vesterbro i København. Navnet blev skåret til og en ny visuel identitet introduceret. ‘STAGIS’, som bureauet nu hed, skulle fokusere på virksomheders identitet og sikre sammenhæng mellem virksomhedens kultur og dens udtryk. Som en effekt af lavkonjunkturen begyndte STAGIS at ansætte freelancere som fx designere, tekstforfattere, filmfolk, webkodere og arkitekter til at løse de stadigt mere forskelligartede opgaver. Den nye organisering viste sig at være en økonomisk, praktisk og kreativ fordel.

2005
Stagis blev omdannet til et aktieselskab. I samarbejde med Kunststyrelsens Litteraturcenter skabte Stagis som en del af et større projekt, dokumentarfilmen Eventyrskygger med nobelpristageren Günter Grass.
Medarbejderne i Stagis begyndte at blogge på www.stagisblog.com. Sammen med Dr. Theol. Mogens Stiller Kjärgaard blev virksomhedens nye mission formuleret: “Stagis skal hjælpe virksomheder med at indtage autentiske positioner gennem udvikling af kultur, design og kommunikation”.

2006
Nikolaj Stagis afleverede afhandlingen “Autentisk organisatorisk identitet – mellem handling og mening” på den fokuserede MBA-uddannelse Master of Management Development med professor Majken Schultz som vejleder. Nikolaj udviklede en metode og model til kortlægning af autentisk organisatorisk identitet og fundamentet til at diskutere virksomhedens ‘sjæl’ på et videnskabeligt grundlag var lagt.

2007
Nikolaj Stagis blev opfordret til at skrive en ledelsesbog om organisatorisk autenticitet og er siden blevet bedt om at holde foredrag om Den autentiske virksomhed for en række virksomheder og organisationer. Idéen om at hjælpe busbranchen i Danmark med deres omdømme- og imageudfordringer blev fostret. I efteråret deltog Stagis i stiftelsen af Danish Design Association, som har til formål at professionalisere og internationalisere den danske designbranche.

2008
I juni præsenterede Anne Schourup-Kristensen og Nikolaj Stagis en ny visuel identitet og et nyt website, som gennem en række film præsenterer Stagis’ fokus og en række projekter. I oktober flyttede Stagis til et nyt, større kontor i Kompagnistræde i hjertet af København.

2009
Flere projekter illustrerede effektiviteten af Stagis' identitetsproces. Kulturministeriets Koncerncenter og Professionshøjskolen Metropol fik kortlagt deres autentiske styrker og får ny identitet. Busbranchen i Storkøbenhavn får et markant løft i deres image gennem samspil mellem udvikling af kultur, design og kommunikation. Stagis Museum bliver indviet i Kompagnistræde.

2010
Vi medvirkede til at sikre Master of Management Development på CBS det største optag i 10 år gennem en integreret markedsføring, som tog udgangspunkt i programmets autentiske styrker med konferencen "Be the Change".

2011
Det omfangsrige, ambitiøse forandringsprojekt "Chauffører med karakter" blev gennemført i stor skala for busbranchen i Storkøbenhavn og Stagis vandt i november Dansk Kommunikationspris 2011. Året bød på en række spændende projekter, blandt andet med verdens største it-virksomhed, HP. Bogen 'Den autentiske virksomhed' blev færdig i december efter fire års arbejde. Den udkommer på Gyldendal i februar 2012. Samtidig gør Stagis klar til at introducere bogen og skabe yderligere vækst i 2012 gennem nye samarbejder og nye kunder.

KUNDER

ARLA

Arla

BRANDTS

Brandts

BUSBRANCHEN

Busbranchen Se case

COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL

MMD MCP

DANSK CYKLIST FORBUND

DCF

DANSKE BIOGRAFER

EUROPARK

Europark

EUROPEAN UNION BAROQUE ORCHESTRA

EUBO

FAMILIEHØJSKOLEN

Familiehøjskolen

FEMMØLLER EFTERSKOLE

Femmøller Efterskole

HEWLETT-PACKARD APS

Hewlett-Packard ApS

H.J. HANSEN

H.J. Hansen

KRÆFTENS BEKÆMPELSE

Kræftens Bekæmpelse Blog om kræft

KULTURMINISTERIETS KONCERNCENTER

Koncerncenteret Se case

KUNSTSTYRELSEN

Kunststyrelsen Se case

KØBENHAVNS KOMMUNE

LINDORFF

Lindorff

MOVIA

Movia Se case

NORDISK FILM

Nordisk Film Se case

NOVOZYMES

Novozymes Se case

ODENSE KOMMUNE

Odense Kommune

OKI

OKI Se case

ORANGE

Orange

PEUGEOT

Peugeot

POST DANMARK

Post Danmark

RANDSTAD

Randstad

SAUER DANFOSS

Sauer Danfoss

SKANSKA

Skanska

STATENS MUSEUM FOR KUNST

SMK

STV

STV

SYDDANSK UNIVERSITET

Syddansk Universitet

JOBS

Vi er altid på jagt efter skarpe hjerner og bankende hjerter. Særligt lige nu, da vi forventer massiv vækst i 2012. Vi ansætter ambitiøse, målrettede og erfarne mennesker for at gennemføre vores mission. Hvis du mener du passer ind i Stagis eller har noget særligt at tilbyde, så skriv til Nikolaj Stagis.

Lige nu søger vi dygtige, ambitiøse kolleger til disse stillinger:

ANTROPOLOG TIL IDENTITETSKORTLÆGNING (PROJEKTANSÆTTELSE)

ANTROPOLOG TIL IDENTITETSPROJEKTER I ORGANISATIONER
(PROJEKTANSÆTTELSE)
Vi søger en erhvervsantropolog, som har lyst til at arbejde med flere forskellige projekter og kunder i Stagis de kommende måneder. Opgaverne handler både om kortlægning af kultur og identitet, byudvikling/citybranding og et kvalitativt evalueringsprojekt. Projektansættelsen forløber fra slutningen af maj og tre måneder frem.

DINE KOMPETENCER
Du er antropolog, men har måske også fag indenfor sociologi, etnografi og erhvervsrelaterede fag. Du har erfaring med anvendt antropologi i virksomheder og organisationer, både hvad angår afdækning af kultur og identitet i organisationer og evt. erfaring med udvikling af organisationskultur.
Da vi arbejder med autentisk organisatorisk identitet og interesserer os for branding og virksomhedsudvikling, skal du have grundlæggende kendskab til samspillet mellem ledelse, virksomhedskultur og image, ligesom du skal have interesse for at drive processer omkring opdagelse af identitet og udvikling af virksomhedsbrands.

Du matcher de fleste af disse kompetencer og erfaringer:

Uddannet antropolog, evt. delvist med sociologiske eller etnografiske fag
Erfaring med undersøgelse og udvikling af organisationskultur
Interesse for corporate branding, samspillet mellem ledelse, kultur og image
Erfaring med kvalitativ interviewteknik, analyse af kvalitativt materiale, gennemførsel af kvantitative undersøgelser og rapportering/præsentation
Struktureret og god til at projektlede og overskue et stort datamateriale

VI TILBYDER
I jobbet som erhvervsantropolog i Stagis får du:

Mulighed for at følge Danmarks førende ekspert i organisatorisk autenticitet
Et ambitiøst fagligt miljø med en uhøjtidelig stemning
Stort netværk og mulighed for at møde masser af mennesker og organisationer
Indblik i autenticitet, corporate branding, organisationsudvikling, strategi og ledelse
Selvstændigt ansvar med egne delprojekter og mål
Kontor midt i København sammen med 8-10 dygtige kolleger
Mulighed for flere projekter eller ansættelse på sigt

Jobbet er på fuld tid i projektperioden fra slut-maj til august, præcis start- og slutdato aftales nærmere.

SØG JOBBET
Ansøgningsfristen er tirsdag den 29. maj 2012. Jobsamtaler gennemføres løbende og projektansættelse vil ske snarest muligt.
Ansøgning med CV sendes pr. email til CEO Nikolaj Stagis på nikolaj@stagis.dk. Af hensyn til håndteringen af mange ansøgninger, modtages ansøgninger udelukkende på email. Spørgsmål til stillingen og ansættelsesforløbet rettes ligeledes til Nikolaj Stagis på email.  Der findes svar på de fleste spørgsmål om Stagis, vores projekter og arbejdsmetode her på websitet.

OM STAGIS
Stagis A/S blev grundlagt i 1997. Vi hjælper virksomheder med at udvikle autentiske identiteter gennem organisationskultur, design og kommunikation. Vi er en dedikeret virksomhed med store ambitioner. Vores kunder tæller bl.a. Copenhagen Business School, HP, Kolding Kommune, Kulturministeriet, Københavns Kommune, Nordisk Film, Novozymes, Odense Kommune, OKI Printing Solutions, Syddansk Universitet og Trafikselskabet Movia.

Vi vandt den danske Kommunikationspris 2011. 

Du kan læse mere om vores arbejde med autenticitet, Nikolaj Stagis’ bog “Den autentiske virksomhed” og se vores cases.

PROJEKTKOORDINATOR MED ANSVAR FOR EVENTBOOKING OG KOMMUNIKATION

Vi søger en dygtig projektkoordinator til at dække en bred palette af opgaver indenfor salg, promovering, eventkoordinering og kommunikation for Nikolaj Stagis. Dit primære ansvar bliver at booke foredrag og arrangere events med samarbejdspartnere for Nikolaj Stagis og bogen “Den autentiske virksomhed”. Desuden får du rollen som assistent for Nikolaj Stagis, hvilket omfatter hjælp med stort og småt i det daglige, herunder planlægning og koordinering.

Jobbet medfører koordinering, aftaleindgåelse og kommunikation om events, foredrag, workshops, mediesamarbejder og assistance omkring udgivelse af Nikolajs bog på udenlandske markeder. Opgaverne er primært i Danmark i 2012, men på sigt også i udlandet. Events arrangeres i samarbejde med organisationer, brancheforeninger, medier, virksomheder og universiteter. Du får ansvar for salg og booking, herunder kontakt til arrangører og en lang række lancerings- og kommunikationsopgaver.

DINE KOMPETENCER
Du har erfaring med salg, relationsopbygning og projektkoordinering. Du motiveres af ambitiøse mål og kan godt lide at præstere både alene og for at understøtte teamet. Du er imødekommende og menneskekender – både på telefonen og live. Du er en dygtig skriftlig formidler og taler og skriver flydende engelsk og evt. et tredje sprog. Du har læst virksomhedskommunikation, branding, strategi eller marketing på kandidat-/masterniveau.

Du matcher de fleste af disse kompetencer og erfaringer:

Salgserfaring og lyst til at lave opsøgende salg
Udadvendt networker, god til at skabe relationer til samarbejdspartnere
Teoretisk eller praktisk erfaring med corporate communication og branding
Projektkoordinering og gerne erfaring med gennemførsel af events
Lettere administration, økonomi, aftaleindgåelse, korrespondance mv.
Skriftlig kommunikation, pressetekster, salgstekster (dansk og engelsk)
Flydende dansk og engelsk i skrift og tale - evt. tredje sprog

VI TILBYDER
I jobbet som projektkoordinator og personlig assistent i Stagis får du:

En alsidig hverdag, hvor der både er rutiner og masser af nye udfordringer
Mulighed for at følge Danmarks førende ekspert i organisatorisk autenticitet
Et ambitiøst fagligt miljø med en uhøjtidelig stemning
Stort netværk og mulighed for at møde masser af mennesker og organisationer
Indblik i autenticitet, corporate branding, organisationsudvikling, strategi og ledelse
Selvstændigt ansvar med egne mål
Kontor midt i København sammen med 8-10 dygtige kolleger
Bonus som tillæg til løn, baseret på dine personlige præstationer

Jobbet er på fuld tid. Løn efter kvalifikationer samt personlig resultatorienteret bonusordning.

SØG JOBBET
Ansøgningsfristen er mandag den 21. maj 2012. Jobsamtaler gennemføres i dagene efter 20. maj og ansættelse vil ske snarest muligt derefter.
Ansøgning med CV og evt. bilag sendes pr. email til CEO Nikolaj Stagis på nikolaj@stagis.dk. Af hensyn til håndteringen af mange ansøgninger, modtages ansøgninger udelukkende på email. Spørgsmål til stillingen og ansættelsesforløbet rettes ligeledes til Nikolaj Stagis på email.  Der findes svar på de fleste spørgsmål om Stagis, vores projekter og arbejdsmetode her på websitet.

OM STAGIS
Stagis A/S blev grundlagt i 1997. Vi hjælper virksomheder med at udvikle autentiske identiteter gennem organisationskultur, design og kommunikation. Vi er en dedikeret virksomhed med store ambitioner. Vores kunder tæller bl.a. Copenhagen Business School, Hewlett-Packard, Kolding Kommune, Kulturministeriet, Københavns Kommune, Nordisk Film, Novozymes, Odense Kommune, OKI Printing Solutions, Syddansk Universitet og Trafikselskabet Movia. Vi vandt den danske Kommunikationspris 2011. 

Du kan læse mere om vores arbejde med autenticitet og se nogle af de events og foredrag der allerede har været afholdt under Events. Du kan også læse om Nikolaj Stagis’ bog “Den autentiske virksomhed” og se vores cases.

DESIGNCHEF – ART DIRECTOR SOM BRÆNDER FOR VISUEL IDENTITET

DESIGNCHEF TIL STAGIS

Art director som brænder for design af visuel identitet og image-kampagner
Du brænder for at udforme identitet og skabe brands, og er både fagligt dygtig og ambitiøs nok til at hæve vores kreative niveau. Vi arbejder på tværs af medier og faggrænser, og fokuserer på at skabe den løsning, der bedst udtrykker kundens autentiske identitet. Ligesom os har du høje forventninger til konceptuelt stærke løsninger og kvalitet i eksekveringen.
Hvis du har en drøm at være selvstændig, så læs videre. Stagis er en lille virksomhed, som kører på lige dele passion, talent og ambitioner og vi er på jagt efter potentielle partnere.

Stagis udløser potentialer
Stagis lever af at få øje på virksomhedens potentiale og folde det ud ved at udvikle brands og designe visuel identitet, image-kampagner, websites, tryksager – alt hvad der kommunikerer.  Du har lyst til at indgå i teamet og være ansvarlig for udviklingen af identitet og visuel kommunikation, som er baseret på indsigt og afspejler virksomhedens sjæl. Vi står over for at vækste Stagis til det næste niveau og vil i løbet af det kommende år ansætte medarbejdere med potentiale til at gøre Stagis større og stærkere.

Dine kompetencer
Vores nye designchef har mere end fem års bureauerfaring, kommer fra én af de anerkendte design-uddannelser, kan vise en stærk portfolio, en imponerende kundeliste og trives godt med både at nørde med detaljerne alene og udvikle løsninger i samråd med et team af faste eller freelance kolleger. Du kan gøre rede for et koncept både på skrift og ved et præsentationsmøde, du trives med at tage føringen og du kan lide at have kundekontakt.

Du har udviklet logoer, navnetræk og brands, kan udtænke koncepter på brand-niveau og til image-kampagner og udvikle idéer til interaktive websites. Og så er du detaljeorienteret nok til at sikre, at projektet bliver fulgt til dørs og leveret i høj kvalitet. Du har erfaring med at planlægge og gennemføre større projekter i samarbejde med strategikonsulenter, tekstforfattere og webudviklere.

Du matcher de fleste af disse kompetencer og erfaringer:

Uddannet fra Danmarks Designskole eller tilsvarende
Erfaren grafisk designer: Visuel identitet, navnetræk, typografi, designmanualer osv.
Konceptuel indsigt, symboler og koncepter ud fra kundens forretnings-/brandstrategi
God forståelse for corporate branding, positionering og kampagner
Min. 5 års erfaring fra design-, reklame- eller webbureau
Erfaring med kampagneafvikling, grafisk produktion og web-produktion
Erfaring med at overskue og estimere projekter, tidsforbrug og ressourcer
God til præsentationer og kundekontakt
Perfekt skriftlig og mundtlig dansk og kunne tale engelsk

Vi tilbyder
I jobbet som designchef i Stagis får du:

En alsidig hverdag, hvor alle typer løsninger, medier og kunder er i spil
Rollen som kreativ ideskaber og visuel fanebærer i en ambitiøs vækstvirksomhed
Et engageret fagligt miljø med en uhøjtidelig stemning
Træning i den førende metode til kortlægning af autentisk identitet
Teamwork med strategikonsulenter, antropologer og kreative kolleger
Selvstændigt ansvar med egne projekter og mål
Kontor midt i København sammen med 8-10 dygtige kolleger
Bonus som tillæg til løn, baseret på virksomhedens resultat
Pensionsordning, frokostordning, massageordning
Mulighed for at videreuddanne dig og tage personlige projekter med ind i virksomheden
Mulighed for at blive partner i Stagis A/S

Jobbet er på fuld tid. Løn efter kvalifikationer samt bonusordning.
Ansøgningsfristen er mandag den 21. maj 2012. Ansættelse hurtigst muligt.

Søg jobbet
Ansøgning med CV og portfolio sendes pr email til CEO Nikolaj Stagis på nikolaj@stagis.dk. Spørgsmål til stillingen og ansættelsesforløbet rettes ligeledes til Nikolaj Stagis på email. Ved første samtale gennemgås og uddybes portfolio. Der findes svar på de fleste spørgsmål om Stagis her på websitet.

OM STAGIS
Stagis A/S blev grundlagt i 1997. Vi hjælper virksomheder med at udvikle autentiske identiteter gennem organisationskultur, design og kommunikation. Vi er en dedikeret virksomhed med store ambitioner. Vores kunder tæller bl.a. Copenhagen Business School, Hewlett-Packard, Kolding Kommune, Kulturministeriet, Københavns Kommune, Nordisk Film, Novozymes, Odense Kommune, OKI Printing Solutions, Syddansk Universitet og Trafikselskabet Movia. Vi vandt den danske Kommunikationspris 2011.

Du kan læse mere om vores arbejde med autenticitet, Nikolaj Stagis’ bog “Den autentiske virksomhed” og se vores cases.

Download jobopslaget

KOMMUNIKATIONSPRAKTIKANT - KOMMUNIKATION, BRANDING OG PR

FÅ PRAKTISK ERFARING MED KOMMUNIKATION, CORPORATE BRANDING OG PR
Vil du prøve din teoretiske læring af i praksis, og ønsker du at udvikle dig gennem et praktikforløb, som fokuserer på opbygning af corporate brands og PR? Et praktikforløb hos Stagis handler primært om at arbejde med praktisk gennemførsel af kommunikations- og PR-projekter, hvor du som praktikant skal assistere vores projektleder.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte følgende:

deltagelse i udvikling af begivenheder, oplevelser og events
projektkoordinering og planlægning af begivenheder og kundeprojekter
opdatering af sociale medier og websites
arbejde med pressemeddelelser, kontakt til journalister og anden PR-aktivitet
skrive tekster til web og tryk fx artikler til nyhedsbreve
kundemøder og konceptudvikling

Du kommer desuden til at deltage aktivt i den daglige drift af virksomheden, og afhængigt af dine ønsker forsøger vi at skabe et forløb, hvor du kan indgå i projekter, der matcher dine interesser. Opgaverne spænder vidt, men tager udgangspunkt i virksomheders behov for at kommunikere deres identitet.

ANSVAR OG AKTIV LÆRING
For at komme i betragtning til denne praktikplads skal du være i gang med en overbygningsuddannelse på et universitet eller en handelshøjskole, hvor du studerer kommunikation, markedsføring eller branding. Du skal have interesse for branding, kommunikation og PR - og kunne arbejde både selvstændigt og i et team. Vi forventer, at du taler og skriver korrekt dansk. 
Vi forventer, at du deltager i hverdagen på lige fod med os andre. Både du og vi får det største udbytte gennem aktiv deltagelse, ved at du ikke kun ”ser med”, men også selv laver fejl og succes’er. Et praktikforløb i Stagis varer som minimum 4 måneder. Du bliver knyttet til to medarbejdere i Stagis og vi betaler praktikløn.

STAGIS STYRKER VIRKSOMHEDERS BRAND IDENTITET
Stagis hjælper organisationer med at se, leve og udtrykke potentialer, der ligger i organisationens autentiske styrker. Vi afdækker virksomhedens organisatoriske identitet, udvikler design og hjælper virksomheder med at kommunikere. Læs mere om os og vores projekter.

KOMMUNIKATIONSPRAKTIKANT I STAGIS
Hvis du vil være praktikant i efteråret 2012 med start i august, så send din ansøgning og CV til  projektleder Louise Kramer: louise@stagis.dk senest d. 28. maj 2012. I dit CV må du gerne inkludere  al din arbejdserfaring, også selvom det ikke har relation til kommunikation eller markedsføring.

KOMMUNIKATIONSPRAKTIKANT - KOMMUNIKATION, BRANDING OG PR (SOMMER)

FÅ PRAKTISK ERFARING MED KOMMUNIKATION, CORPORATE BRANDING OG PR
(SOMMER-PRAKTIK)
Vil du prøve din teoretiske læring af i praksis, og ønsker du at udvikle dig gennem et praktikforløb, som fokuserer på opbygning af corporate brands og PR? Et praktikforløb hos Stagis handler primært om at arbejde med praktisk gennemførsel af kommunikations- og PR-projekter, hvor du som praktikant skal assistere vores projektleder.
Vi tager normalt praktikanter i perioder der følger semesteret på universiteterne (februar til juni og september til december), men da vi har masser af spændende projekter åbner vi nu for en praktikant fra fx. juni til september 2012.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte følgende:

deltagelse i udvikling af begivenheder, oplevelser og events
projektkoordinering og planlægning af begivenheder og kundeprojekter
opdatering af sociale medier og websites
arbejde med pressemeddelelser, kontakt til journalister og anden PR-aktivitet
skrive tekster til web og tryk fx artikler til nyhedsbreve
kundemøder og konceptudvikling

Du kommer desuden til at deltage aktivt i den daglige drift af virksomheden, og afhængigt af dine ønsker forsøger vi at skabe et forløb, hvor du kan indgå i projekter, der matcher dine interesser. Opgaverne spænder vidt, men tager udgangspunkt i virksomheders behov for at kommunikere deres identitet.

ANSVAR OG AKTIV LÆRING
For at komme i betragtning til denne praktikplads skal du være i gang med en overbygningsuddannelse på et universitet eller en handelshøjskole, hvor du studerer kommunikation, markedsføring eller branding. Du skal have interesse for branding, kommunikation og PR - og kunne arbejde både selvstændigt og i et team. Vi forventer, at du taler og skriver korrekt dansk. 
Vi forventer, at du deltager i hverdagen på lige fod med os andre. Både du og vi får det største udbytte gennem aktiv deltagelse, ved at du ikke kun ”ser med”, men også selv laver fejl og succes’er. Et praktikforløb i Stagis varer som minimum 4 måneder. Du bliver knyttet til to medarbejdere i Stagis og vi betaler praktikløn.

STAGIS STYRKER VIRKSOMHEDERS BRAND IDENTITET
Stagis hjælper organisationer med at se, leve og udtrykke potentialer, der ligger i organisationens autentiske styrker. Vi afdækker virksomhedens organisatoriske identitet, udvikler design og hjælper virksomheder med at kommunikere. Læs mere om os og vores projekter.

SØG PLADSEN SOM "SOMMERPRAKTIKANT" I STAGIS
Hvis du vil være praktikant i sommeren 2012 med start i maj eller juni, så send din ansøgning og CV til  projektleder Louise Kramer: louise@stagis.dk senest d. 28. maj 2012. Skriv tydeligt i emnefelt og ansøgning, at det drejer sig om "sommerpraktik". I dit CV må du gerne inkludere  al din arbejdserfaring, også selvom det ikke har relation til kommunikation eller markedsføring.

UNGARBEJDER: PICCOLINE MED UDSØGT ORDENSSANS

Vi søger en piccoline, som skal hjælpe med en masse praktiske ting som fx. rengøring, oprydning, pakning af post, bestilling af varer og indkøb. Arbejdstiden er 6-8 timer om ugen fordelt på to eftermiddage.

Ring 33 23 13 00 eller send en mail til Nikolaj Stagis og hør mere.

FAKTA

Stagis blev grundlagt i 1997 af Nikolaj Stagis i Odense og flyttede i 2002 til København. Virksomheden blev omdannet til aktieselskab i 2005. Stagis A/S ledes af Nikolaj Stagis, som er eneaktionær.

Grundlagt: 1997
Aktieselskab stiftet: 2005
Aktiekapital: 500.000 DKKR
Egenkapital: 907.000 DKKR
Ejer: Stagis Holding
Hjemsted: København
CVR-nr: 28858272
Bank: Danske Bank
Revisor: Deloitte

Stagis A/S har i 2010 og 2011 fået en 'AAA' rating for økonomisk soliditet fra Soliditet A/S (kendt som Dun & Bradstreet).

Adresse:
Stagis A/S
Kompagnistræde 14, 1. sal
1208 København K.