MISSION

Vi hjælper virksomheder med at indtage autentiske positioner gennem udvikling af organisationskultur, corporate design og kommunikation. I modsætning til mange andre, tager vi ikke kun udgangspunkt i markedet og konkurrencesituationen, men i de styrker, virksomheden rummer. For virksomhedens identitet og kommunikation skal ikke blot at adskille sig fra andre. Den skal også være sig selv.

Vi rådgiver om autentisk identitet på direktions- og bestyrelsesniveau, hjælper med at få øje på virksomhedens indre styrker og driver strategiske udviklingsprocesser, som hjælper hele organsiationen med at se sig selv på nye og nyttige måder. Samtidig er vi stærkt forankrede i det håndværk vi opstod af. Vi udvikler og implementerer strategisk kreativitet, som er visuelt design, websites, film, PR og kampagner. Vores styrke er, at vi både er specialister i at se ind under virksomhedens overflade og er i stand til at eksekvere de projekter, der skal skabe synlighed og sammenhæng i virksomhedens autentiske identitet.

Vi er ambitiøse og ser muligheder. Altsammen for at udløse din virksomheds potentialer og skabe succes. Vi tror både på evolution og innovation. Derfor støtter vi i nogle situationer ledere og organisationer i at finde virksomhedens mening og udvikle den trinvist. I andre situationer hjælper vi med at gennemføre radikale forandringer, for at skabe dynamisk transformation.

Vi undgår helst at arbejde med tomme påstande, og foretrækker meningsfulde, langsigtede udtryk, som organisationen kan genkende og inspireres af. Derfor er det en del af vores mission at udfordre, når tingene lyder hule og vi involverer medarbejdere som dem du ser på billederne i vores arbejdsproces. Både når vi undersøger organisationskulturen og når vi præger den i en ny retning. Vi hjælper dig med at kommunikere gennem nye produkter, nye oplevelser og nye services, som differentierer virksomheden og gør den nærværende. Vi skaber autentiske identiteter.

DERFOR VÆLGER KUNDERNE STAGIS

Vores klienter har typisk behov for at forandre deres identitet, så den bliver mere klar eller positionere sig anderledes på markedet. Vi bliver valgt, fordi vores klienter både ønsker en leverandør af praktiske løsninger og indsigt på strategisk niveau. De ønsker en sparringspartner, som hjælper dem til at se sig selv påny og til at tage modige valg for at nå ambitiøse resultater.

Vi samarbejder med mennesker, som deler vores opfattelse af, at der skal være sammenhæng mellem organisationens kultur, virksomhedens design og den måde, som virksomheden udtrykker sig på. Nogen gange har vi støttet en ledergruppe i at definere nye mål for at revitalisere virksomhedens retning og identitet. Andre gange har vi undersøgt virksomhedens kultur og historie for at genfinde virksomhedens autentiske styrker. Og så er vi gode til at styre processerne og sikre, at mange store og små dele bliver udviklet og produceret til tiden.

Vi har altid lyst til at diskutere vores synspunkter, præsentere vores eksempler og se på alternativer. Bare ring eller skriv.

VISION OG STRATEGI

Stagis vision er at præge markedet for ledelse i feltet mellem identitet, strategi og kommunikation og være blandt de internationalt toneangivende rådgivere inden for ledelse af autentisk organisatorisk identitet. Vi vil drive omfattende identitetsprojekter og arbejde med ambitiøse virksomheder både i Danmark og internationalt.

Vi vil rådgive på strategisk niveau og implementere håndgribelige, kreative initiativer, som både flytter mennesker internt og ændrer opfattelser eksternt. Vi vil være en gruppe erfarne specialister, som hjælper vores klienter til at gennemføre målrettede kvantespring i deres succes og vækst.

Her er fem udvalgte mål, som vi arbejder på at gennemføre:
1. Lancering af bogen 'Den autentiske virksomhed' i starten af 2011
2. Ansættelse af to dygtige senior-medarbejdere i 2010
3. Øget kundetilfredshed, som vi måler hvert halve år
4. 100% økonomisk vækst i 2011
5. International lancering af 'The Authentic Company' i 2012

HISTORIE

Stagis Advertising åbnede dørene i en brostensbelagt gård på Vesterbro i Odense i 1997 af den dengang blot 20-årige Nikolaj Stagis, som allerede var selvstændig reportagefotograf for bl.a. Berlingske og havde arbejdet som art director assistent på et lokalt reklamebureau. Samme år startede Nikolaj på filosofi på Odense Universitet, som han dog aldrig fuldførte. Idéen var at skabe reklame med fokus på formgivning og en ideologi, der handlede om at finde virksomhedens sjæl som udgangspunkt for processen.

2000
I løbet af virksomhedens første tre år, hjalp Stagis lokale, nationale og udenlandske kunder. “Langsigtede imagekampagner er vores hjertebørn,” udtalte Nikolaj Stagis i et interview til Fyens Stiftstidende. Kunderne talte blandt andet Odense Kommune, Syddansk Universitet, Randstad, Nordisk Film og EU Baroque Orchestra i Oxford. Stagis’ egen rekrutteringskampagne “Han sprang fordi han savnede kreativitet” vakte opsigt.

I foråret 2001 talte Stagis mere end 10 medarbejdere, alle producerende kreative, dvs. designere, tekstforfattere og grafikere. I efteråret 2001 var det imidlertid nødvendigt at tilpasse virksomheden, da it-boblen brast og lavkonjunkturen satte en stopper for udvidelsen.

2002
Stagis flyttede til Vesterbro i København. Navnet blev skåret til og en ny visuel identitet introduceret. ‘STAGIS’, som bureauet nu hed, skulle fokusere på virksomheders identitet og sikre sammenhæng mellem virksomhedens kultur og dens udtryk. Som en effekt af lavkonjunkturen begyndte STAGIS at ansætte freelancere som fx designere, tekstforfattere, filmfolk, webkodere og arkitekter til at løse de stadigt mere forskelligartede opgaver. Den nye organisering viste sig at være en økonomisk, praktisk og kreativ fordel.

2005
Stagis blev omdannet til et aktieselskab. I samarbejde med Kunststyrelsens Litteraturcenter skabte Stagis som en del af et større projekt, dokumentarfilmen Eventyrskygger med nobelpristageren Günter Grass.
Medarbejderne i Stagis begyndte at blogge på www.stagisblog.com. Året efter blev vi citeret i en række artikler om virksomheders muligheder for at åbne dialogen mellem medarbejdere og omverdenen. Sammen med Dr. Theol. Mogens Stiller Kjärgaard blev virksomhedens nye mission formuleret: “Stagis skal hjælpe virksomheder med at indtage autentiske positioner gennem udvikling af kultur, design og kommunikation”.

2006
Nikolaj Stagis afleverede afhandlingen “Autentisk organisatorisk identitet – mellem handling og mening” på den fokuserede MBA-uddannelse Master of Management Development med professor Majken Schultz som vejleder. Nikolaj udviklede en metode og model til kortlægning af autentisk organisatorisk identitet og fundamentet til at diskutere virksomhedens ‘sjæl’ på et videnskabeligt grundlag var lagt.

2007
Nikolaj Stagis blev opfordret til at skrive en ledelsesbog om organisatorisk autenticitet og er siden blevet bedt om at holde foredrag om Den autentiske virksomhed for en række virksomheder og organisationer. Idéen om at hjælpe busbranchen i Danmark med deres omdømme- og imageudfordringer blev fostret. I efteråret deltog Stagis i stiftelsen af Danish Design Association, som har til formål at professionalisere og internationalisere den danske designbranche.

2008
I juni præsenterede Anne Schourup-Kristensen og Nikolaj Stagis en ny visuel identitet og et nyt website, som gennem en række film præsenterer Stagis’ fokus og en række projekter. I oktober flyttede Stagis til et nyt, større kontor i Kompagnistræde i hjertet af København.

2009
Flere projekter illustrerede effektiviteten af Stagis' identitetsproces. Kulturministeriets Koncerncenter og Professionshøjskolen Metropol fik kortlagt deres autentiske styrker og får ny identitet. Busbranchen i Storkøbenhavn får et markant løft i deres image gennem samspil mellem udvikling af kultur, design og kommunikation. Stagis Museum bliver indviet i Kompagnistræde.

2010
Bogen 'Den autentiske virksomhed' er ved at blive færdiggjort. Den udkommer på Gyldendal i begyndelsen af 2011. Samtidig gør Stagis klar til at introducere bogen og skabe vækst i 2011.

KUNDER
ARLA
BRANDTS
BUSBRANCHEN
CBS
DANSK CYKLIST FORBUND
DANSKE BIOGRAFER
EUROPARK
EUROPEAN UNION BAROQUE ORCHESTRA
FAMILIEHØJSKOLEN
FEMMØLLER EFTERSKOLE
H.J. HANSEN
KRÆFTENS BEKÆMPELSE
KULTURMINISTERIETS KONCERNCENTER
KUNSTSTYRELSEN
KØBENHAVNS KOMMUNE
LINDORFF
MOVIA
NORDISK FILM
NOVOZYMES
ODENSE KOMMUNE
OKI
ORANGE
PEUGEOT
POST DANMARK
RANDSTAD
SAUER DANFOSS
SKANSKA
STATENS MUSEUM FOR KUNST
STV
SYDDANSK UNIVERSITET
JOBS

Vi er altid på jagt efter skarpe hjerner og bankende hjerter. Vi ansætter ambitiøse, målrettede og erfarne mennesker for at gennemføre vores mission. Hvis du mener du passer ind i Stagis eller har noget særligt at tilbyde, så skriv til os.

Lige nu søger vi dygtige mennesker til disse stillinger:

SENIOR KOMMUNIKATIONS- OG PR-RÅDGIVER MED PARTNER-POTENTIALE

Vi søger en senior kommunikationskonsulent til at skabe og gennemføre projekter som udvikler virksomheders autentiske identitet og markedsposition. Konsulenten får til opgave at rådgive om identitet og gennemføre projekter med udgangspunkt i sin kommunikationsfaglighed. Jobbet stiller både krav til, at konsulenten kan levere et solidt praktisk kommunikationshåndværk og har gode relationelle evner og projektleder-kundskaber, da vi arbejder tværfagligt med organisationskultur, corporate design og kommunikation.

Jobbet som senior konsulent
Vi forventer at du tager aktivt ansvar for virksomhedens udvikling og vækst. Du får ansvar for både at drive og udføre projekter for eksisterende klienter og proaktivt skabe ny forretning med udgangspunkt i dit faglige område. Du får ansvar for en andel af vores salgsarbejde. Det bliver også dit ansvar løbende at håndtere den eksterne kommunikation om Stagis, om vores projekter og om de begivenheder vi laver. Projekterne gennemføres i samarbejde med både interne og eksterne kolleger og samarbejdspartnere. Vi arbejder primært med danske kunder, men forventer at skulle arbejde mere internationalt fra 2012.

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med salgs-, kunde- og projektansvar. Udover lønnen er der en bonusordning baseret på virksomhedens resultat. Da vi arbejder integreret med udvikling af autentisk organisatorisk identitet, vil der være en vis oplæring i Stagis’ autenticitetskoncept og identitetsproces de første måneder.

Vi er ambitiøse og står over for at tage et kvantespring i vores udvikling og vækst i 2011. Som en del af vores vækststrategi ønsker vi at optage 2-3 ambitiøse og dygtige partnere i løbet af 2011. Måske er du én af dem?

Er du den vi søger
Hvis du er vores kommende senior konsulent, kan du matche de fleste af disse kompetencer og erfaringer:

- Analytisk
- Igangsætter og højt energiniveau
- Udadvendt og en god formidler
- Empatisk og hjælpsom
- God til at skabe relationer, internt og eksternt
- Strategisk og kommunikationsfagligt velfunderet
- Nysgerrig efter at lære og afprøve noget nyt

Vi forventer at du har journalistisk erfaring, gerne både med skrevne medier og erfaring med f.eks. videoproduktion til TV eller nettet. Du har praktisk erfaring med udvikling af kommunikationsstrategi og pressehåndtering, herunder research, vinkling og indsalg af historier samt dialog og opfølgning på medier og briefing af kilder. Du har erfaring med artikelskrivning og debatstof. Hvis du har arbejdet med medietræning er det en fordel.

Du har erfaring med kommunikationsrådgivning på strategisk niveau. Det betyder at du har indsigt i forretningsstrategi, kommunikationsstrategi og corporate branding. Du har arbejdet med salg og rådgivning af private og offentlige kunder. Du har erfaring med sociale medier og er professionelt og privat aktiv bruger af dem. I Stagis skal du både kunne rådgive om sociale medier og selv bruge dem. Både på klienternes og på egne vegne.

Dit primære arbejdssprog er dansk, som du behersker perfekt. Desuden taler og skriver du godt engelsk.

Din uddannelse og baggrund
Der er ingen formelle krav, men for at opfylde rollen vil det være naturligt at du har en uddannelse som journalist eller tilsvarende uddannelse eller erfaring. Desuden har du en forretningsstrategisk ballast i form af en MBA, master i corporate communication eller lignende. Det vigtigste er, at du kan dokumentere minimum fem års erfaring som konsulent med både udførende ansvar og kundeansvar. Det vil typisk være fra et kommunikationsbureau, et branding bureau eller en management konsulentvirksomhed.

Søg Jobbet
Ansøgning med CV og relevant dokumentation af uddannelse, erfaring og resultater sendes på email til CEO Nikolaj Stagis på nikolaj@stagis.dk. Ansøgningsfristen er fredag den 17. september, hvorefter der vil blive afholdt ansættelsessamtaler. Ansættelse vil ske snarest muligt. Spørgsmål til stillingen og ansættelsesforløbet rettes ligeledes til Nikolaj Stagis på email. Der findes svar på de fleste spørgsmål om virksomheden, vores projekter og arbejdsmetode her på siden.

FRONTEND WEBUDVIKLER (FREELANCE ELLER DELTID)

Vi søger en dygtig frontend-udvikler til at færdiggøre design af corporate websites, microsites, konkurrence-sites og webbannere og udvikle frontend-funktionalitet i samspil med vores projektledere, art directors, designere og backend/database-udviklere.

Din profil

Du er erfaren med kodning og udvikling i HTML, DHTML, AJAX (Javascript/XML) og Flash. Du skal have en god sans for at omsætte design i Photoshop til kode og være i stand til at omsætte det 1:1, så det visuelle udtryk bevares fra det oprindelige design. Du har erfaring med at integrere frontend med databaser, herunder brug af dynamisk indhold i flash-elementer. Hvis du har erfaring med at arbejde med film-materiale og animation i Flash er det en fordel. Du skal kunne vise eksempler på selvstændig brug af ovenstående værktøjer og teknologier.

Du skal være struktureret og være god til at planlægge dit arbejde såvel som koordinere det med de øvrige parter i projektet. Du er udadvendt og har lyst til at udvikle på ideer og hjælpe kolleger med at se muligheder og løsninger inden for dit felt, så løsningerne bliver så gode som muligt. Du har med andre ord et veludviklet socialt gen og et positivt syn på arbejdet og livet i det hele taget.

Ansættelse og kontorplads

Vi har til huse i et flot kontor i Kompagnistræde midt i København og ønsker en medarbejder på deltid eller en freelancer, som har lyst til at ‘flytte ind’ hos os og have sin faste plads som en del af teamet i Stagis - også selvom det kun er en del af dit arbejde der udføres for os.

Vilkår aftales nærmere efter dine og vores behov og idéer. Tiltrædelse/opstart hurtigst muligt, da vi har mange projekter i støbeskeen.

Kontakt Nikolaj Stagis på nikolaj@stagis.dk eller 33 23 13 00. Send meget gerne CV med dine erfaringer og evt. eksempler på projekter du har gennemført.

Om stagis

Stagis A/S er et identitetsbureau, som hjælper virksomheder med at indtage autentiske positioner gennem udvikling af organisationskultur, corporate design og kommunikation. Stagis er grundlagt i 1997 og ligger i hjertet af København. Vi udgiver en bog om autentisk organisatorisk identitet på forlaget Gyldendal i 2010.

Læs mere om os og se vores kunder fortælle om projekter på www.stagis.dk.

UNGARBEJDER: PICCOLINE MED UDSØGT ORDENSSANS

Vi søger en piccoline, som skal hjælpe med en masse praktiske ting som fx. rengøring, oprydning, pakning af post, bestilling af varer og indkøb. Arbejdstiden er 6-8 timer om ugen fordelt på to eftermiddage.

Ring 33 23 13 00 eller send en mail til Anne Skovrider og hør mere.

KOMMUNIKATIONSPRAKTIKANT, EFTERÅR 2010

FÅ PRAKTISK ERFARING MED PR, KOMMUNIKATION OG BRANDING
Vil du prøve din teoretiske læring af i praksis, og ønsker du at udvikle dig gennem et praktikforløb, som fokuserer på PR og opbygning af corporate brands? Et praktikforløb hos Stagis handler primært om at arbejde med praktisk gennemførsel af kommunikations- og PR-projekter, hvor du som praktikant skal assistere vores kommunikationskonsulent og projektleder.

Dine opgaver vil omfatte følgende:

  • udvikling, vedligehold og optimering af diverse Facebook-sider
  • udvikling af artikler til nyhedsbreve og distribution af disse
  • indhentning og systematisering af presseklip
  • pressekontakt
  • deltagelse i events

Du kommer desuden til at deltage aktivt i den daglige drift af virksomheden, og afhængigt af dine ønsker forsøger vi at skabe et forløb, hvor du kan indgå i projekter, der matcher dine interesser. Opgaverne spænder vidt men tager udgangspunkt i virksomheders behov for at kommunikere deres identitet.

For at komme i betragtning til denne praktikplads skal du være i gang med en overbygningsuddannelse på et universitet eller en handelshøjskole, hvor du studerer kommunikation, markedsføring eller branding. Vi forventer, at du taler og skriver korrekt dansk.

STAGIS STYRKER VIRKSOMHEDERS BRAND IDENTITET
Stagis hjælper organisationer med at se, leve og udtrykke potentialer, der ligger i organisationens autentiske styrker. Vi afdækker virksomhedens organisatoriske identitet, udvikler design og hjælper virksomheder med at kommunikere. Læs mere om os og vores projekter på www.stagis.dk.

KOMMUNIKATIONSPRAKTIKANT I STAGIS
Hvis du vil være praktikant i efteråret 2010, så send din ansøgning til adm. direktør Nikolaj Stagis sammen med dit CV til nikolaj@stagis.dk. I dit CV må du gerne inkludere al din arbejdserfaring, også selvom det ikke har relation til kommunikation eller markedsføring. 

I efteråret 2010 tager vi én praktikant fra ca. 1. september til 20. december eller efter nærmere aftale.

ANSVAR OG AKTIV LÆRING
Vi forventer du deltager i hverdagen på lige fod med os andre. Både du og vi får det største udbytte gennem aktiv deltagelse, ved at du ikke kun ”ser med”, men også selv laver fejl og succes’er. Du bliver knyttet til to medarbejdere i Stagis, en journalist og en projektleder.

Vi betaler praktikløn.

FAKTA

Stagis blev grundlagt i 1997 af Nikolaj Stagis i Odense og flyttede i 2002 til København. Virksomheden blev omdannet til aktieselskab i 2005. Stagis A/S ledes af Nikolaj Stagis, som er eneaktionær.

Grundlagt: 1997
Aktieselskab stiftet: 2005
Aktiekapital: 500.000 DKR
Egenkapital: 907.000 DKR
Ejer: Stagis Holding
Hjemsted: København
CVR-nr: 28858272
Bank: Danske Bank
Revisor: Deloitte
Advokat: Danders & More

Adresse:
Stagis A/S
Kompagnistræde 14, 1. sal
1208 København K.

SKI-LEVERANDØR

Stagis A/S er partner i PrinfoDenmark og er derfor underleverandør under PrinfoDenmarks aftale med SKI (Statens og Kommunernes Indkøbsservice A/S) under hovedaftalen ”Tryk, Kommunikation, Websites”, som er forlænget til 2012.
PrinfoDenmark har indgået aftaler i hele Danmark på følgende syv delaftaler:

Delaftale 1: PR & Kommunikationsydelser
Delaftale 2: Reklamebureauydelser
Delaftale 3: Visuel kommunikation & Identitet
Delaftale 4: Websites & Elektronisk publicering
Delaftale 6: Tryk & Efterbehandling
Delaftale 7: Kopi, Print & Storformat
Delaftale 8: Facility Management

For offentlige virksomheder, som har udbudspligt, er det nemt at købe ydelser under SKI-aftalerne, idet der på forhånd er forhandlet en række forhold og pligten om at gennemføre udbud dermed er afhjulpet. Læs mere på SKIs hjemmeside.